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ENTREPRISE GROUPEMENT D'EMPLOYEUR PRO'LISFA
924 402 597 00018
LAURICISQUE,
97110 POINTE-A-PITRE
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Services de recrutement en intérim , Services de recrutement
Dernière mise à jour : 22/09/2025
Informations Générales
| Dénomination | GROUPEMENT D'EMPLOYEUR PRO'LISFA |
| SIREN | 924 402 597 |
| SIRET | 924 402 597 00018 |
| D-U-N-S® Number | Obtenir le D-U-N-S® |
| TVA intracommunautaire |
FR16924402597
|
| Code NAF | 7830Z Autre mise à disposition de ressources humaines |
| Forme juridique | Groupement d'employeurs |
| Date de création de l'entreprise | 01/01/2024 |
| Type d'établissement | Siège |
| Date de création de l'établissement | 01/01/2024 |
| Date de création siège actuel | 01/01/2024 |
Présentation de la société GROUPEMENT D'EMPLOYEUR PRO'LISFA
En détail
Créée en janvier 2024, la société GROUPEMENT D'EMPLOYEUR PRO'LISFA est une entreprise très récente. Cette entreprise est de type Groupement d'employeurs.
Installée à POINTE-A-PITRE (département Guadeloupe), son siège est immatriculé avec le code NAF 7830Z correspondant au secteur d'activité Autre mise à disposition de ressources humaines.
Le bilan de l'entreprise GROUPEMENT D'EMPLOYEUR PRO'LISFA n'est pas publié mais un score de solvabilité a été attribué le 13 janvier 2025 à cette entreprise par Manageo. Pour le découvrir, devenez premium.
Pour la société GROUPEMENT D'EMPLOYEUR PRO'LISFA, on compte 7282 concurrents sur toute la France, 100 au niveau départemental (département Guadeloupe). Son contexte concurrentiel est donc important.
Installée à POINTE-A-PITRE (département Guadeloupe), son siège est immatriculé avec le code NAF 7830Z correspondant au secteur d'activité Autre mise à disposition de ressources humaines.
Le bilan de l'entreprise GROUPEMENT D'EMPLOYEUR PRO'LISFA n'est pas publié mais un score de solvabilité a été attribué le 13 janvier 2025 à cette entreprise par Manageo. Pour le découvrir, devenez premium.
Pour la société GROUPEMENT D'EMPLOYEUR PRO'LISFA, on compte 7282 concurrents sur toute la France, 100 au niveau départemental (département Guadeloupe). Son contexte concurrentiel est donc important.
En un coup d'oeil
Cette entreprise ne publie pas son bilan
ou a décidé de le garder confidentiel
ou a décidé de le garder confidentiel
Solvabilité
Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
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